PERANAN

• Mengurus Hal Ehwal Pentadbiran Dan Kewangan Secara Efektif Dan Efisyen Supaya Dapat Meningkatkan Kualiti Pengurusan Pentadbiran Peringkat Daerah.
• Mengawasi Disiplin Dan Memproses Tindakan Tatatertib.
• Mengurus Segala Cuti, Menyedia Dan Memproses Dokumen Persaraan.
• Menyelaras Kursus-Kursus Seminar Dan Bengkel Bagi Meningkatkan Kualiti Kefahaman Tentang Dasar Dan Peraturan Kerja Semasa.
• Menyelaras Penilaian Prestasi Tahunan Dan Panel Pengurusan Sumber Manusia (PPSM).